抚宁县农业农村局发布最新招聘信息，旨在招募热爱农业农村事业的人才。招聘细节包括多个岗位空缺、资格要求、招聘流程等。该局重视应聘者的专业能力与实践经验，期望通过此次招聘吸引更多优秀人才加入，共同推动农业农村事业的发展。此次招聘的岗位涵盖了农业技术、农村管理等多个领域，为有意投身农业事业的求职者提供了良好的发展机会。抚宁县农业农村局发布招聘信息，涉及多个岗位，重视人才的专业能力和实践经验。旨在吸引更多优秀人才共同推动农业农村事业的发展。

本文目录导读：

1. 抚宁县农业农村局招聘概况
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，抚宁县农业农村局为了更好地服务农村发展，提高农业生产力，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本文旨在介绍抚宁县农业农村局的招聘概况，以及招聘岗位、条件、待遇等方面的细节，为求职者提供全面的信息参考。

抚宁县农业农村局招聘概况

抚宁县农业农村局作为地方政府的重要组成部分，一直致力于推动农业现代化建设，提高农民收入水平，促进农村经济发展，为了更好地实现这些目标，抚宁县农业农村局不断加强人才队伍建设，优化人力资源配置，本次招聘旨在选拔一批具有专业知识、技能的人才，为农村发展注入新的活力。

招聘岗位及职责

根据抚宁县农业农村局的需求，本次招聘的岗位主要包括农业技术员、农村规划管理员、农业科技推广员等，各岗位的职责如下：

1、农业技术员：负责农业技术的指导、培训和推广，解决农业生产中的技术问题。

2、农村规划管理员：负责农村规划和建设管理，推动农村人居环境改善。

3、农业科技推广员：负责农业科技信息的传播，组织农民开展科技培训和实践活动。

招聘条件

为了选拔优秀人才，抚宁县农业农村局对本次招聘的报名条件设定如下：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、具有岗位所需的专业知识和能力，农业技术、农村规划、农业科技推广等相关专业的毕业生优先考虑。

3、年龄在18周岁以上，35周岁以下。

4、身体健康，具有良好的心理素质和团队协作能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试（笔试和面试）、体检、公示等环节，具体流程如下：

1、报名：求职者需按照要求填写报名表，提交相关证明材料。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选，确定参加考试的人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察求职者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的求职者需进行体检，确保身体健康。

5、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇

抚宁县农业农村局对本次招聘的人才提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、社会保险等，具体薪酬标准将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素确定。

抚宁县农业农村局本次招聘是为了更好地服务农村发展，选拔优秀人才共同参与乡村振兴事业，我们呼吁广大有志之士积极报名，为农村发展贡献自己的力量，通过本次招聘，我们将选拔一批优秀的人才，为抚宁县农业农村局注入新的活力，推动农村经济发展。

附则

1、报名方式：请前往抚宁县农业农村局官网下载报名表，按要求填写完毕后于指定时间内交至指定地点。

2、报名时间：从即日起至XXXX年XX月XX日止。

3、注意事项：请求职者确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消考试资格。

抚宁县农业农村局的最新招聘信息为广大求职者提供了良好的就业机会，我们期待与您共同携手，为实现乡村振兴、推动农村经济发展做出贡献。