丁山村民委员会最新招聘信息概览：我们正在寻找有志之士加入我们的团队。我们提供了多个职位，包括行政管理、社区服务以及农业管理等。我们欢迎具备相关技能和经验的人士报名，共同为社区发展贡献力量。我们重视团队合作和个人能力的发展，提供良好的工作环境和福利待遇。有意者请尽快与我们联系，共同开启职业生涯的新篇章。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 招聘须知

随着乡村振兴战略的深入推进，丁山村民委员会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入丁山村民委员会，共同为乡村振兴事业贡献力量。

招聘背景

丁山村民委员会地处美丽的乡村，近年来在上级党委和政府的支持下，经济发展迅速，各项事业蒸蒸日上，为了更好地服务村民，提高村级治理水平，我们急需引进一批有知识、有能力、有热情的人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作；

（2）负责村委会文件、报告的起草与整理；

（3）组织、协调村级各项活动；

（4）完成主任交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）年龄18至45周岁，大专及以上学历；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有相关工作经验者优先。

2、乡村振兴专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划与实施；

（2）对接上级政府部门，争取政策支持；

（3）推广乡村特色产品，发展乡村旅游业；

（4）完成其他乡村振兴相关工作任务。

任职要求：

（1）年龄18至40周岁，大专及以上学历；

（2）具备较强的项目策划、实施能力；

（3）熟悉乡村振兴相关政策、法规；

（4）有相关工作经验者优先。

3、村级事务协理员

岗位职责：

（1）协助处理村级事务，包括土地管理、环境卫生等；

（2）负责村民来访接待，处理矛盾纠纷；

（3）参与村级公益活动组织与实施；

（4）完成其他村级事务相关工作任务。

任职要求：

（1）年龄18至50周岁，高中及以上学历；

（2）具备良好的服务意识，有较强的组织协调能力；

（3）有一定的农村工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至丁山村民委员会官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位，报名截止日期以最新公告为准。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：录用后，工资将按照丁山村民委员会相关标准执行。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、休假待遇：享受国家法定假期、年假等休假制度。

4、培训机会：提供在职培训，提升个人能力。

联系方式

地址：XX省XX市XX区丁山村民委员会

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

丁山村民委员会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，丁山村的明天将更加美好！

招聘须知

1、应聘者需真实填写个人简历，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便我们及时联系您。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系。

4、最终解释权归丁山村民委员会所有。

九、招聘动态更新与公告发布渠道说明：本次招聘信息将在丁山村民委员会官方网站、微信公众号及相关媒体上发布，如有招聘动态更新或相关通知，我们将通过官方网站和微信公众号进行公告，敬请关注。