贵池区图书馆正在招聘工作人员，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、管理员助理等。我们寻求热爱图书馆事业，具备相关专业背景，有责任心，细心，善于沟通的人才。应聘者需具备良好的服务意识和团队合作精神，能够处理图书馆日常工作和读者服务。有意者请尽快提交个人简历和相关证明材料，欢迎加入我们共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，贵池区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，为了更好地满足读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

贵池区图书馆一直致力于提升服务水平，为广大读者提供优质的阅读体验，为了更好地满足读者的需求，提高服务质量，我们不断优化人员结构，引进高素质、专业化的人才，以推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，确保图书馆的正常运行；

（3）负责图书馆的资源配置，提高馆藏资源利用率；

（4）负责图书馆的团队建设，提高员工的工作效率和服务质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有丰富的工作经验，具备较强的组织管理和团队协作能力；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识，具备较强的责任心。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责图书的编目、分类和归档工作；

（3）负责解答读者的咨询，提供阅读指导；

（4）协助开展各类阅读推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的学习能力和服务意识；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合和管理； （3）负责图书馆网站的更新和维护工作； 任职要求： （1）计算机相关专业本科及以上学历； （2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的技术开发和维护能力； （3）具备良好的学习能力和服务意识。 四、招聘流程 报名方式：请前往贵池区图书馆网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至贵池区图书馆办公室。 资格审查：贵池区图书馆将根据招聘条件对报名者进行资格审查。 面试环节：通过资格审查的报名者将参加面试环节，面试时间和地点将另行通知。 体检环节：通过面试的报名者需参加体检，体检合格者方可录用。 录用通知：贵池区图书馆将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并发出录用通知。 五、待遇 招聘人员一经录用，将享受贵池区图书馆规定的薪酬待遇和福利。 六、贵池区图书馆始终坚持以读者为中心，致力于为读者提供优质的文化服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，希望广大应聘者关注贵池区图书馆的招聘信息，踊跃报名，共同为贵池区的文化事业贡献力量。 我们期待着您的加入，共同书写贵池区图书馆的辉煌未来！ 联系方式：请联系贵池区图书馆办公室（电话：xxxxxxx）。 附件：贵池区图书馆报名表 附件下载：点击此处下载附件 招聘时间：自发布之日起至招满为止 招聘单位：贵池区图书馆 文章到此结束，感谢您的关注与支持！