双流县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。欢迎有志之士报名，共同致力于推动图书馆事业发展，为读者提供更优质的服务和阅读体验。此次招聘旨在优化人员结构，提升服务质量，更好地满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，其角色日益凸显，双流县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，双流县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同致力于推动本地区文化事业的发展。

招聘背景

为了提升图书馆的服务质量和运营效率，双流县图书馆根据业务发展需求和人员配置情况，决定招聘一批具备专业素养和热情洋溢的图书馆工作人员，招聘岗位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，旨在吸引更多有志于图书馆事业的人才加入我们的团队。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目和归档工作；

（2）维护图书库的秩序，保障图书的安全和完整；

（3）协助读者借阅图书，提供咨询和引导服务；

（4）参与图书馆的读者活动和推广活动。

要求：

（1）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备图书管理相关专业背景，大专及以上学历；

（3）熟悉图书馆管理软件和办公软件操作。

2、读者服务专员

职责：

（1）负责读者咨询和投诉的接待与处理；

（2）维护阅读区域的秩序和环境；

（3）参与读者活动和推广活动的策划与执行；

（4）收集读者意见，提升服务质量。

要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备较强的组织协调能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术专员

职责：

（1）负责图书馆的计算机及网络设备维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行和维护；

（3）参与图书馆数字化项目的实施与推广；

（4）为读者提供信息技术支持和咨询。

要求：

（1）具备计算机或相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术；

（3）具备较强的学习能力和问题解决能力。

招聘流程

1、报名：请前往双流县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度；

4、体检：组织候选人进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合考虑，录用后，我们将为员工提供良好的发展空间和晋升机会。

双流县图书馆致力于为本地区读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们始终坚信，优秀的人才是实现这一目标的关键，在此，我们诚挚邀请热爱图书馆事业、有志于为文化事业贡献力量的人才加入我们的团队，我们相信，通过我们的共同努力，双流县图书馆将更好地服务于广大读者，推动本地区文化事业的繁荣发展。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往双流县图书馆官方网站或联系我们的招聘热线：XXX-XXXX-XXXX，我们期待您的加入，共同为文化事业添砖加瓦。

双流县图书馆期待您的加入，与我们共同创造美好的未来！