下仁村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求有责任心、勤奋、敬业的村民参与村委会工作，共同为社区发展贡献力量。招聘职位包括行政管理、规划协调等，欢迎符合条件的应聘者报名。我们期待与您携手，共同推动村庄各项事务的顺利进行，为村民创造更美好的生活环境。详情请联系村委会或关注官方公告。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇及福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，下仁村民委员会辖区内的经济和社会事业得到了快速发展，为更好地服务村民、推动村级治理现代化，现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为下仁村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景及目的

下仁村民委员会作为基层群众自治组织，一直致力于提升村级治理水平，改善村民生活质量，随着新一年的到来，为进一步推进村级事务的全面发展，我们急需引进一批有热情、有能力、有责任感的人才，共同参与到下仁村的各项建设与发展中来。

招聘岗位及要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：

1、协助村委会主任处理日常工作事务；

2、负责村民事务的协调与处理；

3、参与村级发展规划的制定与实施。

任职要求：

1、大专以上学历，公共管理、行政管理等相关专业优先；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、有较强的责任心和公益心，愿意为村民服务。

（二）村级规划管理员

岗位职责：

1、负责村级发展规划的编制与实施；

2、监督村级建设项目的实施，确保项目质量；

3、宣传和推广乡村振兴政策。

任职要求：

1、本科以上学历，城乡规划、地理等相关专业优先；

2、熟练掌握办公软件和GIS等相关软件；

3、具备较强的项目管理和组织协调能力。

（三）乡村振兴专员

岗位职责：

1、协助推进乡村振兴工作；

2、负责乡村旅游项目的策划与推广；

3、参与农村文化传承与发扬工作。

任职要求：

1、本科以上学历，旅游管理、文化产业管理等相关专业优先；

2、具备较强的项目策划与推广能力；

3、对乡村振兴有浓厚兴趣，具备较强的责任心和使命感。

（四）劳动保障协管员

岗位职责：

1、负责劳动保障政策的宣传与咨询；

2、协调处理劳动保障矛盾纠纷；

3、参与劳动保障相关数据的统计与分析。

任职要求：

1、大专以上学历，劳动保障、社会工作等相关专业优先；

2、具备良好的沟通协调能力，有较强的责任心和耐心；

3、具备一定的数据处理和分析能力。

招聘流程及时间安排

1、报名：请前往下仁村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试时间和地点另行通知；

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇及福利待遇

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬待遇优厚，具体薪资根据岗位性质及工作经验等因素确定；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇；

3、发展空间：提供岗位晋升和调岗机会，优秀员工可推荐参加各级政府部门举办的培训和学习。

注意事项

1、报名者请务必提供真实有效的个人信息，否则取消应聘资格；

2、报名截止日期以网站公告为准，逾期不再受理；

3、面试时需携带身份证、学历证书等相关材料。

下仁村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为下仁村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，下仁村必将在乡村振兴的道路上取得更加辉煌的成就，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

1、地址：XX省XX市XX区下仁村委员会；

2、联系电话：0XX-XXXX-XXXX；

3、联系人：XXX。

九、其他信息来源渠道及更新方式本次招聘信息发布后将在以下渠道同步更新：下仁村民委员会官方网站、微信公众号及当地新闻媒体等，为确保您获取最新的招聘信息，请关注以上渠道并保持关注状态，我们也将通过官方网站和微信公众号发布招聘进展及相关通知，请应聘者及时关注，若您对本次招聘有任何疑问或建议，欢迎通过联系方式与我们取得联系，我们期待与您的交流，共同为下仁村民委员会的发展贡献力量！