扬州市招商促进局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。该局现面向社会广泛招募具备专业技能和工作经验的人才，以推动地方经济发展。招聘信息涉及多个岗位，包括招商专员、项目管理等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并有良好的沟通协调能力和团队协作精神。此次招聘旨在充实招商团队，加强项目引进和推进工作，助力扬州市经济持续健康发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 发展前景
5. 申请方式及截止日期
6. 联系我们
7. 附则

随着扬州市经济的持续发展和产业结构的不断优化，扬州市招商促进局正积极寻找一批富有才华、充满激情的专业人才，共同推动扬州的繁荣与进步，以下是我们的最新招聘信息。

扬州市招商促进局作为扬州市政府的重要部门，肩负着推动全市经济发展的重要职责，我们致力于打造一个开放、公平、透明的投资环境，吸引更多的优质企业和项目落户扬州，在这个过程中，我们诚邀各类优秀人才加入我们，共同为扬州的繁荣做出贡献。

招聘职位及要求

1、招商局长助理

职责：协助招商局长处理日常工作，包括项目对接、商务谈判、政策解读等。

要求：本科及以上学历，商务管理、经济学等相关专业，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、投资项目经理

职责：负责招商引资项目的跟踪、洽谈、落地工作，包括项目筛选、评估、立项、签约等。

要求：本科及以上学历，具备3年以上招商工作经验，熟悉招商流程和政策法规，具备较强的项目运作和谈判技巧。

3、商务专员

职责：负责商务接待、市场调研、信息收集等工作，协助投资项目经理完成项目前期工作。

要求：大专及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业，具备良好的沟通能力和服务意识。

4、招商专员

职责：负责招商引资项目的宣传推介，组织参加各类招商活动，拓展招商渠道。

要求：本科及以上学历，具备较强的公关能力和市场开拓能力，有良好的团队协作精神和创新意识。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或招聘网站提交个人简历和相关材料。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的候选人参加面试。

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用：根据面试结果和应聘者条件，我们将择优录用合适的人选。

薪酬待遇与福利

扬州市招商促进局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、年度体检等，具体薪酬待遇将根据职位和应聘者能力进行确定。

发展前景

加入扬州市招商促进局，您将有机会参与到扬州市经济发展的前沿工作中，与优秀的团队一起合作，共同推动扬州的招商引资工作，我们致力于为员工提供良好的培训和发展机会，让您的才华在扬州得到充分的发挥。

申请方式及截止日期

有意者请将个人简历和相关材料发送至我们的招聘邮箱（邮箱地址），申请截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

扬州市招商促进局期待您的加入，让我们携手共创扬州的美好未来，您不仅可以获得丰厚的薪酬待遇和福利，更可以实现自我价值，为扬州的经济发展贡献您的力量，我们期待您的加入，共同书写扬州的辉煌篇章！

联系我们

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：@.com

地址：扬州市XXXX区XXXX路XXXX号扬州市招商促进局

附则

1、应聘者请确保提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、扬州市招商促进局对本次招聘拥有最终解释权。

扬州市招商促进局正热诚欢迎各类优秀人才加入我们的团队，您将有机会参与到扬州市经济发展的核心工作中，与优秀的团队一起合作，共同推动扬州的繁荣与进步，我们期待您的加入，让我们一起携手共创扬州的美好未来！