固阳县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涉及多个岗位，包括工程管理、建筑设计、市政规划等领域。我们寻求专业能力强、富有经验的候选人，共同致力于城市建设和住房保障工作。我们提供良好的工作环境和优厚的福利待遇，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。详情可查询固阳县住房和城乡建设局官方网站。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘职位及要求

随着城市化进程的加速，固阳县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足日益增长的城乡建设需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和高度责任感的人才加入我们团队，共同为固阳县的繁荣和发展贡献力量。

机构简介

固阳县住房和城乡建设局是负责县域内住房和城乡建设工作的政府职能部门，我们的使命是推进城乡一体化建设，提高居民生活品质，促进经济社会可持续发展，固阳县住房和城乡建设局下设多个部门，包括规划、设计、施工、管理等多个领域，致力于打造一个宜居、宜业的现代化城市。

招聘职位及要求

1、城市规划师

工作职责：

（1）负责城乡发展规划编制和实施；

（2）参与建设项目规划审批和设计审查；

（3）指导乡镇规划管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划相关专业；

（2）熟悉城乡规划法规和政策；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

工作职责：

（1）负责建筑工程设计、施工和管理；

（2）参与工程项目招投标和技术审查；

（3）监督施工现场安全和质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工规范；

（3）具备较强的工程管理和现场协调能力。

3、市政工程师

工作职责：

（1）负责市政设施规划、建设和维护；

（2）参与市政道路、桥梁、排水等工程项目的规划、设计和施工；

（3）指导乡镇市政设施管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程相关专业；

（2）熟悉市政设施建设和维护规范；

（3）具备良好的项目管理和组织协调能力。

4、招聘专员（人力资源部）

工作职责：

（1）负责招聘工作的策划、组织和实施；

（2）参与人才选拔和面试安排；

（3）协助完成人力资源其他相关工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）熟悉招聘流程和相关法律法规；具备良好的沟通能力和组织协调能力。

四、招聘流程及时间安排本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试等环节，自信息发布之日起开始报名，报名截止日期为XX月XX日，资格审查通过后，我们将以电话或邮件形式通知面试时间和地点，面试和笔试结束后，我们将根据综合成绩确定录用人员，请应聘者密切关注招聘信息动态，确保联系方式畅通。

五、薪酬待遇及福利本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，我们将为录用人员提供完善的社保、住房公积金等福利保障，并定期组织培训、考察等活动，为员工的职业发展提供支持。

七、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）电子邮箱：（请填写电子邮箱）固阳县住房和城乡建设局期待您的加入！