鹿泉市图书馆现招聘工作人员，欢迎有志之士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、读者服务专员等。要求应聘者具备良好的服务态度和沟通能力，热爱图书馆事业，有相关工作经验者优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。我们期待通过招聘选拔优秀人才，为鹿泉市图书馆的发展注入新的活力，提高服务质量，满足广大读者的需求。鹿泉市图书馆招聘图书管理员等职位，欢迎有志之士加入，要求良好服务态度和沟通能力，招聘流程包括报名、审查、面试和体检等环节，旨在选拔优秀人才提升服务质量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘背景及意义

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识文化的聚集地，承担着满足公众阅读需求的重要职责，鹿泉市图书馆作为本市的文化名片，一直致力于为广大市民提供优质的服务和资源，为了满足图书馆发展的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民提供更好的阅读服务。

招聘公告

鹿泉市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：5名

（2）图书馆助理：3名

（3）信息技术部专员：2名

2、岗位职责

（1）图书管理员：负责图书的整理、归类、上架，解答读者咨询，维护图书馆秩序等。

（2）图书馆助理：协助图书管理员完成日常工作，负责图书馆的卫生、环境维护等。

（3）信息技术部专员：负责图书馆信息化设备的维护与管理，网站及数字资源的建设与维护，为读者提供技术支持等。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和道德修养，热爱图书馆事业。

（2）具备岗位所需的专业知识和技能，有较强的学习能力和团队协作精神。

（3）图书管理员岗位要求具备图书馆学、信息管理等相关专业背景，大专以上学历。

（4）图书馆助理岗位学历要求为高中及以上学历，年龄一般在18至35周岁之间。

（5）信息技术部专员岗位要求具备计算机、信息技术等相关专业背景，本科以上学历，熟悉计算机及网络技术。

4、招聘流程

（1）报名：请前往鹿泉市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括岗位知识测试、综合素质评估等。

（4）体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试成绩和体检结果，确定最终录用名单，签订劳动合同。

5、薪酬待遇

（1）图书管理员：月薪3000-4000元，享受五险一金。

（2）图书馆助理：月薪2500-3500元，享受五险一金。

（3）信息技术部专员：月薪4000-5000元，享受五险一金。

6、报名时间及联系方式

报名时间：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日

联系方式：请前往鹿泉市图书馆官方网站查询或致电咨询。

招聘背景及意义

鹿泉市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务水平，满足市民的阅读需求，本次招聘旨在引进优秀人才，提高图书馆的服务质量和效率，通过招聘图书管理员、图书馆助理和信息技术部专员等岗位，进一步优化图书馆的人才结构，提升整体服务水平，也为广大有志于从事图书馆事业的年轻人提供了良好的就业机会。

鹿泉市图书馆欢迎有志之士加入我们的团队，共同为市民提供更好的阅读服务，我们相信，通过大家的共同努力，鹿泉市图书馆将成为知识文化的聚集地、市民阅读的天堂，让我们携手共进，为鹿泉市的文化繁荣做出更大的贡献！

五、招聘人员职责与素质要求鹿泉市图书馆招聘的图书管理员、图书馆助理和信息技术部专员不仅需要具备相应的专业知识和技能背景，还需具备以下素质和能力要求：一、图书管理员职责与素质要求：图书管理员作为图书馆的基层工作人员，需要具备扎实的专业知识背景和良好的沟通能力。（一）岗位职责：负责图书的分类整理、上架下架管理；解答读者咨询问题；维护图书馆的借阅秩序。（二）素质要求：热爱图书馆事业；具备良好的服务意识和沟通能力；具备一定的组织协调能力；熟练掌握计算机操作和网络技术。（三）技能要求：熟悉图书分类和编目规则；熟悉借阅系统的操作；具备一定的文献检索能力。（四）学历要求：具备图书馆学或相关专业背景的大专以上学历。（五）工作经验要求：有相关工作经验者优先考虑。（六）工作态度要求：认真负责、积极主动、耐心细致。（七）具备良好的团队协作精神和职业道德操守二、图书馆助理职责与素质要求：（一）岗位职责：协助图书管理员完成图书整理、借阅等工作；负责图书馆的卫生和环境维护。（二）（二）素质要求：具备良好的服务意识和团队协作精神；具备较强的学习能力和适应能力；具备一定的组织协调能力。（三）（三）学历要求：高中及以上学历。（四）（四）工作经验要求：有相关工作经验者优先考虑。（五）（五）工作态度要求：认真负责、积极主动、踏实肯干。（六）（六）具备良好的职业道德操守三、信息技术部专员职责与素质要求：（一）（一）岗位职责：负责图书馆信息化设备的维护与管理；负责网站及数字资源的建设与维护；为读者提供技术支持等。（二）（二）素质要求：熟悉计算机和网络技术；具备较强的学习能力和解决问题的能力；具备良好的沟通能力和团队协作能力。（三）（三）技能要求：熟悉常见的网络协议和操作系统；熟悉数据库管理和网站建设技术。（四）（四）学历要求：计算机或相关专业背景的本科以上学历。（五）（五）工作经验要求：有相关工作经验者优先考虑。（六）（六）工作态度要求：认真负责、积极主动、勇于创新。（七）（七）具备良好的职业道德操守本次招聘的岗位人员需要具备高度的责任感和敬业精神，能够承担起为读者服务的重任，同时具备良好的团队协作精神和职业道德操守也是必不可少的素质之一，鹿泉市图书馆期待与您携手共进共创美好未来！