清远市旅游局最新招聘信息摘要：该局现面向社会公开招聘旅游行业相关专业人才，招聘职位涵盖多个领域，包括旅游管理、市场营销、景区规划等。招聘要求严格，注重应聘者的专业技能和实践经验，同时提供良好的薪酬待遇和职业发展机会。此次招聘活动旨在优化旅游局人才结构，提升旅游服务质量，促进清远市旅游产业的持续发展。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式

随着清远市旅游业的蓬勃发展，清远市市旅游局为适应市场需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在引进具备专业技能和热情敬业的优秀人才，共同推动清远市旅游业的持续繁荣与发展。

招聘部门及职位

清远市市旅游局本次招聘涉及多个部门及职位，包括：

1、市场营销部：部长、市场营销专员

2、旅游资源开发部：部门经理、规划师

3、旅游服务质量监管部：部门经理、质量监督员

4、办公室：行政助理、文秘

招聘条件及要求

1、市场营销部：

部长：要求本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业，5年以上旅游市场营销工作经验，具有较强的市场策划、营销推广能力。

市场营销专员：要求大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业，具备一定的市场策划、网络推广经验。

2、旅游资源开发部：

部门经理：要求本科及以上学历，城乡规划、旅游管理等相关专业，具备丰富的旅游项目开发经验。

规划师：要求硕士研究生及以上学历，城乡规划、地理信息等相关专业，具备较强的项目规划能力。

3、旅游服务质量监管部：

部门经理：要求本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业，具备较强的组织协调及管理能力。

质量监督员：要求大专及以上学历，具备一定的旅游服务质量监督工作经验，熟悉旅游行业相关法规。

4、办公室：

行政助理：要求大专及以上学历，行政管理等相关专业，具备较强的组织协调及沟通能力，文秘：要求具备良好的文字功底和语言表达能力，熟悉办公软件操作。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个步骤：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检及公示，具体流程如下：

1、网上报名：应聘者需登录清远市市旅游局官方网站，按照要求填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定符合职位要求的候选人。

3、笔试：对筛选出的候选人进行专业知识测试。

4、面试：组织专家对通过笔试的候选人进行面试评估。

5、体检：组织面试合格的候选人进行体检。

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素进行核定，福利包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利等，清远市市旅游局还为优秀员工提供培训机会和职业发展空间。

报名方式及截止日期

本次招聘采用网上报名方式，应聘者请登录清远市市旅游局官方网站进行报名，报名截止日期为（请根据实际情况填写），请应聘者尽早提交报名信息，避免错过报名截止时间。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系清远市市旅游局：

电话：（请根据实际情况填写）

邮箱：（请根据实际情况填写）

地址：（请根据实际情况填写）

清远市市旅游局诚挚欢迎具备专业技能和热情敬业的优秀人才加入我们的团队，共同推动清远市旅游业的持续繁荣与发展，让我们携手共创美好未来！