雷山县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及应急管理领域的多个方面，包括应急救援、应急指挥、安全管理等岗位。招聘要求严格，对应聘者的专业能力、工作经验和综合素质要求较高。此次招聘旨在加强雷山县应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力。欢迎符合条件的应聘者报名参加，共同为雷山县的应急管理工作贡献力量。

本文目录导读：

1. 雷山县应急管理局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和公共安全的日益重视，雷山县应急管理局承担着保障全县人民生命财产安全的重任，为了更好地应对各类突发事件，提升应急管理水平，雷山县应急管理局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同守护雷山县的安宁。

雷山县应急管理局简介

雷山县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府职能部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等工作，我们致力于构建完善的应急管理体系，提高应对突发事件的能力，确保全县人民生命财产安全。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：应急指挥中心职员

人数：5人

岗位职责：

（1）负责应急事件的接警、处置和协调工作；

（2）负责应急值班和紧急情况下的指挥调度；

（3）负责应急信息的收集、整理与上报。

任职要求：

（1）大专及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力和应变能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2、招聘岗位：应急救援队员

人数：10人

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）负责救援设备的维护与管理；

（3）参与应急救援知识的宣传与培训。

任职要求：

（1）身体健康，无不良嗜好；

（2）具备较强的心理素质和抗压能力；

（3）具备一定的应急救援知识和技能。

3、招聘岗位：防灾减灾工程师

人数：3人

岗位职责：

（1）负责防灾减灾项目的规划与实施；

（2）负责灾害风险的评估与监测；

（3）参与制定防灾减灾政策与法规。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、地质工程等相关专业；

（2）熟悉防灾减灾领域的相关法规与标准；

（3）具备较强的项目管理与组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至雷山县应急管理局官方招聘邮箱（邮箱地址请见官方公告），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件者参加面试。

3、面试：面试将分为笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的综合素质和专业技能。

4、体检：通过面试者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：我们将提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。

2、福利：我们将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：我们将为新员工提供全面的培训，帮助员工提升技能，实现个人价值。

4、发展：我们将为优秀员工提供广阔的发展空间和晋升机会，实现个人与企业的共同成长。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请在规定时间内完成报名，逾期将无法受理。

3、招聘过程中，我们将通过电话或邮件通知进度，请保持通讯畅通。

4、如有任何疑问，请通过雷山县应急管理局官方公告的联系方式进行咨询。

雷山县应急管理局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为雷山县的公共安全贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加强大，更好地为雷山县人民服务，期待与您携手共创美好未来！