细巷子村委会最新招聘信息概览：村委会正在招聘志愿者及工作人员。志愿者岗位包括文化宣传、环境整治、社区活动等，要求热爱公益事业，具备良好的沟通和团队协作能力。招聘工作人员岗位包括行政助理、财务助理等，要求有相关工作经验，熟悉办公软件操作。此次招聘旨在优化村委会人员结构，提高工作效率，欢迎有意者积极报名参与。

本文目录导读：

1. 村委会简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展，细巷子村委会积极响应国家政策号召，致力于推动本地经济社会的持续进步，为了满足村委会各领域的用人需求，提高村级组织的工作效能，细巷子村委会现发布最新招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为乡村的繁荣发展贡献力量。

村委会简介

细巷子村委会位于本地区的重要位置，下辖多个自然村，人口众多，资源丰富，村委会一直以来致力于改善村民生活条件，推动村级经济发展，加强基础设施建设，提高公共服务水平，在过去的几年里，细巷子村委会取得了显著的成绩，为村庄的繁荣稳定做出了积极贡献。

招聘职位及要求

（一）村委会主任助理（若干名）

岗位职责：

1、协助村委会主任处理日常工作事务；

2、负责村级项目的管理与推进；

3、协助开展村民服务工作，提高村民满意度。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

2、具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、有较强的责任心和奉献精神，愿意为农村基层工作付出努力。

（二）乡村振兴专员（若干名）

岗位职责：

1、负责村级经济项目的策划与实施；

2、推动乡村旅游发展，提高村庄知名度；

3、协助开展农村环境整治工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济学、旅游管理、环境科学等相关专业优先；

2、具备较强的项目策划与执行能力；

3、具备良好的团队协作能力，有较强的创新意识和抗压能力。

（三）村级事务协管员（若干名）

岗位职责：

1、协助开展村民事务服务工作；

2、负责村级行政事务的协调与管理；

3、参与村民矛盾纠纷调解工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，具备一定的组织协调能力；

2、具备良好的服务意识，善于沟通，有较强的责任心；

3、具备一定的法律基础知识，能够协助处理村民矛盾纠纷。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至细巷子村委会官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期以官网发布为准。

2、资格审查：村委会将对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在官网公布。

4、体检：通过面试的应聘者需按照要求前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布在细巷子村委会官网。

福利待遇

1、工资待遇：录用的工作人员将享受具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供在职培训机会，提升员工综合素质；

5、其他福利：根据工作需要提供相应的工作补贴和福利待遇。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试通知；

3、招聘过程中，如有任何疑问，请通过细巷子村委会官网查询或致电咨询。

细巷子村委会诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为细巷子村的繁荣发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，细巷子村将会取得更加辉煌的成绩，期待您的加入！